今年以來，延長(zhǎng)石油油氣勘探公司把推進(jìn)“三崗”示范工作作為傳承工匠精神和弘揚(yáng)延長(zhǎng)石油精神的重要載體，著力培育和淬煉新時(shí)代工匠的有效途徑，不僅為廣大職工搭建了一個(gè)銳意創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的陣地，讓工匠精神得到傳承，也讓“三崗”示范榜樣不斷成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉。

激發(fā)職工參與創(chuàng)建的主動(dòng)性

該公司采取季度和半年督導(dǎo)檢查、座談交流、個(gè)別談心等形式，線上線下與黨員和青年職工找準(zhǔn)存在的問題，明確整改措施。黨委工作部負(fù)責(zé)人說，“我們針對(duì)少數(shù)單位仍存在職工參與‘三崗’創(chuàng)建不積極、創(chuàng)建效果不明顯的問題。一方面多次組織會(huì)議深入分析問題存在的原因，并面向公司各單位進(jìn)行主題意見征集。另一方面，在以往個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)‘三崗’的基礎(chǔ)上，今年增加了組織爭(zhēng)先和團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)優(yōu)的申創(chuàng)方式，黨支部、黨小組、突擊隊(duì)和班組等以團(tuán)隊(duì)的方式進(jìn)行爭(zhēng)優(yōu)，使創(chuàng)崗抓手更加豐富�！睋�(jù)統(tǒng)計(jì)，今年該公司共有812名職工和86個(gè)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)申創(chuàng)“三崗”示范，共結(jié)成“三崗”師徒小組181對(duì)，“三崗”人員參與“雙創(chuàng)”課題171人次，提出建議478條。

談及今年“三崗”示范團(tuán)隊(duì)起到的實(shí)在作用，采氣二廠黨員示范崗馬俊偉感受頗深。今年他們的團(tuán)隊(duì)人員通過學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)先進(jìn)氣田維修作業(yè)優(yōu)秀做法和現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，發(fā)明了氣井“堵漏密封裝置”。而使用原步驟維修一次費(fèi)用達(dá)13.9萬元，使用新的密封裝置僅需9000元，累計(jì)節(jié)約費(fèi)用達(dá)78萬元，有效避免了停產(chǎn)維修造成的損失，該項(xiàng)成果還獲批了國(guó)家實(shí)用新型專利。

將“三比三提升”融入創(chuàng)建過程

該公司采取“比一流、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)”的辦法，帶領(lǐng)創(chuàng)崗人員與行業(yè)內(nèi)及相關(guān)單位比一流、強(qiáng)弱項(xiàng)，與同崗位人員比貢獻(xiàn)、促生產(chǎn)。同時(shí)，暢通成長(zhǎng)成才渠道，將“三崗”示范達(dá)標(biāo)人員納入“人才庫”管理，與先進(jìn)評(píng)選硬掛鉤。采氣一廠進(jìn)一步完善了崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，在全廠范圍內(nèi)開展“兩述兩清”工作，有效促進(jìn)了職工在崗位上熟練掌握操作規(guī)程；采氣二廠開展“帶動(dòng)、學(xué)習(xí)、示范、貢獻(xiàn)、成長(zhǎng)”五比示范主題活動(dòng)，以比促提；采氣三廠通過“比一流亮承諾，比貢獻(xiàn)樹模范，比作風(fēng)當(dāng)表率”主題活動(dòng)，把創(chuàng)崗工作具體到崗位職責(zé)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)上；采氣四廠則實(shí)行技術(shù)崗位“三崗”創(chuàng)建全覆蓋，組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)參與“院士工作站”，提高科技成果轉(zhuǎn)化成效。

創(chuàng)新考核評(píng)比方式

該公司將以往的月督導(dǎo)、季考核、半年通報(bào)、年終排名的考核方式改變?yōu)樵鲁椴�、季督�?dǎo)、年考核，由檢查各單位黨委轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯由钊牖鶎狱h支部督導(dǎo)檢查，以實(shí)際效果驗(yàn)證各黨委工作成效。這樣下沉考核對(duì)象的方式，減輕了基層負(fù)擔(dān)，可以能更好、更完整的展示工作效果，也有效督促了各支部把工作直接落到崗位、落到實(shí)處。另外，為打消部分創(chuàng)崗人員不善說、不善寫的困惑，確保各類優(yōu)秀人員都能選拔出來，考核組堅(jiān)持“干的好不好、大家說了算”的原則，通過“組織評(píng)價(jià)、崗位互評(píng)、員工測(cè)評(píng)”的方式，準(zhǔn)確、真實(shí)反映創(chuàng)崗人員的工作業(yè)績(jī)，提高了全員創(chuàng)崗積極性。

據(jù)了解，該公司還通過開展“三崗”擂臺(tái)賽、“我身邊的‘范兒’”主題演講比賽”、“三崗”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)及“三崗”家屬座談會(huì)等活動(dòng)，持續(xù)加大主題宣傳力度，促使“三崗”示范工作全方位推進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)員工們的工作熱情。（當(dāng)?shù)毓└?任麗娜 任哲言）

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