人民網北京4月16日電 據最高人民檢察院網站消息，最高人民檢察院日前下發(fā)《“十四五”時期檢察工作發(fā)展規(guī)劃》（下稱《發(fā)展規(guī)劃》）強調，檢察機關“十四五”時期要嚴格干部培養(yǎng)使用，積極配合黨委及組織人事部門，把政治標準作為第一標準，在提拔晉升、考核評價、培養(yǎng)鍛煉等工作中嚴把政治關。

《發(fā)展規(guī)劃》指出，要選優(yōu)配強各級檢察院領導班子，上級院要注重從下級院選拔擔任班子成員和部門負責人。拓寬選人用人渠道。推進領導干部交流輪崗制度化常態(tài)化。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，持續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部到基層特別是艱苦地區(qū)工作，自主選擇掛職或任職，表現優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用或入額。

《發(fā)展規(guī)劃》強調，要落實領導干部帶頭辦案制度，進一步細化領導干部辦案類型，帶頭辦理重大復雜敏感案件和新類型案件、在法律適用方面具有指導意義的案件，健全不辦案、掛名辦案的監(jiān)督發(fā)現、員額退出和責任追究機制。各級檢察院的院領導主要辦理信訪申訴案件。領導干部辦案必須閱卷。常態(tài)化落實檢察長列席審委會制度。